ضرورت مدیریت و برنامه ریزی فرآیند امتحانات نهایی در گیلان
رشت- استاندار گیلان بر ضرورت مدیریت و برنامه ریزی فرآیند امتحانات نهایی در استان تاکید کرد.
به گزارش ایکنا از فارس، حجت الله رضایی، معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری فارس، امروز، 21 اردیبهشت ماه در آیین معارفه فرماندار شهرستان فراشبند بر شایسته سالاری در انتصابات تأکید کرد و گفت: در انتصابات مرزبندی بومی و غیربومی انجام داد، هر کسی که شایسته است باید خدمت کند و اختلاف سلیقه ها نباید مانع انجام امور شود.
وی با اشاره به دوران دفاع مقدس و جانفشانی رزمندگان اظهار کرد: در آن دوران ایثار و جانفشانی در جریان بود، هیچ مرزبندی وجود نداشت و همه در یک سنگر از ایران اسلامی دفاع کردند. امروز و در دوران خدمت نیز باید به سنگرهای خدمت رسانی این گونه نگاه شود.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری فارس تفاوت سلیقه را یک مزیت دانست و گفت: این گونه تفاوت ها نباید باعث آسیب دیدن مردم یا بر زمین ماندن امور آن ها شود.
وی ادامه داد: در جمهوری اسلامی احزاب مختلف نقش آفرینی می کنند و مردم به آن ها رأی می دهند و در انتخاب و انتصاب مدیران نیز چون بحث خدمت به مردم مطرح است، باید بدون حب و بغض و با مشورت همراه باشد.
رضایی اظهار کرد: طبیعی است که باید از کسانی استفاده کرد که به برنامه های دولت باور داشته باشند. در فرآیند انتخاب مدیران، کمیته انتصابات صلاحیت افراد را در ابعاد مختلف بررسی می کند و نظر می دهد.
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری فارس گفت: اینکه برخی انتصابات با مخالفت و اعتراض مواجه می شود، طبیعی است، اما ما باید همه جوانب را در نظر بگیریم تا شایسته ترین فرد برای خدمت انتخاب شود. ما بدون حب و بغض، اما با اقتدار تصمیم گیری می کنیم.
انتهای پیام
خبرگزاری مهر
خبرگزاری صدا و سیما
{{name}}
{{content}}